Articolo 3. Scopo, principi e oggetto sociale

L'Associazione è apolitica, apartitica, no profit e si attiene ai seguenti princìpi: assenza di fine di lucro, democraticità della struttura, elettività delle cariche associative nel rispetto del principio della pari opportunità tra donne e uomini e gratuità delle cariche sociali. Lo spirito e la prassi dell'associazione trovano origine nel rispetto dei principi della Costituzione che hanno ispirato l'associazione stessa e, in particolare, nel rispetto dell'art. 118, comma 4 della Costituzione. Essa persegue finalità di carattere culturale e ricreativo ed in particolare si ispira ai principi di IVSA Global di cui condivide i valori e la missione:

• Sfruttando il potenziale e la dedizione degli studenti di Veterinaria promuove il miglioramento di abilità, educazione e conoscenza veterinaria;

• Incoraggia gli studenti di Veterinaria ad usare le loro conoscenze per il beneficio di animali e uomini;

• Si impegna ad alzare lo standard dell'educazione Veterinaria;

• Supporta le attività promosse dagli IVSA Committees e Working Groups;

• Organizza e promuove seminari e iniziative culturali rivolte all'accrescimento educativo degli studenti di Veterinaria;

• Incoraggia la cooperazione fra i membri dell'Associazione, i Local Chapter italiani IVSA, le associazioni studentesche e le organizzazioni nazionali e internazionali;

• Promuove e organizza scambi culturali extracurriculari tra studenti di Medicina Veterinaria associati ad IVSA provenienti da Paesi diversi.

 

L'associazione, nel perseguimento delle proprie finalità, si propone di realizzare le seguenti iniziative:

• Attività di coordinamento delle iniziative svolte dalle associazioni affiliate IVSA;

• Attività di promozione di iniziative culturali, ricreative, ludiche, artistiche, sociali;

• Opera di aggregazione dei soggetti che, a titolo volontaristico, condividono principi e finalità dell'associazione e intendono impegnarsi per la loro realizzazione;

• Promozione ed organizzazione di manifestazioni in genere e, in particolare, convegni, incontri, fiere, escursioni, spettacoli di intrattenimento vari, il tutto finalizzato alla promozione degli scopi istitutivi dell’ente ed in generale della società;

• Attività editoriale: pubblicazione di periodici, riviste, atti di convegni, studi e ricerche nell’ambito delle attività istituzionali dell’associazione.

 

L'associazione nell'esercizio della propria attività può, ove sia ritenuto confacente ai propri interessi in vista del perseguimento delle finalità statutarie, liberamente aderire ad altre associazioni, stipulare accordi con organizzazioni ed enti, finanziare attività esterne o progetti, costituire o partecipare a società strumentali e di servizi, richiedere od ottenere contributi da Enti privati e pubblici, richiedere finanziamenti e partecipare a bandi pubblici e/o privati per la ricerca, l'innovazione, la cultura e la diffusione del sapere scientifico.

In via esemplificativa e non tassativa, l'associazione potrà in particolare:

1. Stipulare ogni opportuno atto o contratto, anche per il finanziamento delle operazioni deliberate, considerate opportune e utili per il raggiungimento degli scopi statutari, tra cui, senza esclusione di altri, l'assunzione di prestiti, mutui, a breve o lungo termine, l'acquisto di beni mobili od immobili, la stipula di convenzioni di qualsiasi genere anche trascrivibili nei pubblici registri, con enti pubblici e privati;

2. Stipulare convenzioni per l'affidamento in gestione di parte delle attività;

3. Compiere ogni operazione strumentale al perseguimento del fine istituzionale, ivi comprese quelle di natura economico finanziaria, purché le medesime non assumano carattere di prevalenza rispetto all'attività principale;

4. Esercitare, nei limiti e con le modalità previsti dalla legge, attività di raccolta fondi - anche attraverso la richiesta a terzi di donazioni, lasciti e contributi di natura non corrispettiva - al fine di finanziare le proprie attività di interesse generale e nel rispetto dei principi di verità, trasparenza e correttezza nei rapporti con i sostenitori e con il pubblico.

 

Il Consiglio direttivo può approvare un apposito regolamento finalizzato alla raccolta fondi contenente forme di sensibilizzazione alla donazione ed erogazioni liberali per le finalità dell’associazione.

• Organizzazione di eventi culturali gratuiti e/o a pagamento, nonché di viaggi e gite e/o manifestazioni in genere e, in particolare, convegni, incontri, fiere, escursioni, spettacoli di intrattenimento, tutti aventi finalità promozionali del proprio scopo sociale;

• Locazione e sublocazione, concessione d'uso o assegnazione di spazi, attrezzati e non, da destinare all'associazionismo e/o all'organizzazione di eventi da parte di soggetti terzi;

​

Articolo 4. Associati

Gli associati sono le persone fisiche o giuridiche che condividono le finalità dell'Associazione. Gli associati versano all'Associazione, dal momento in cui entrano a farne parte, una quota associativa annua nella misura e nelle modalità che verranno stabilite dall'assemblea. Il numero degli associati è illimitato. L'adesione è libera, senza distinzioni di sesso, età, religione, residenza.

Sono Associati dell'Associazione IVSA Milan coloro che aderiscono all'Associazione nel corso della sua esistenza, in possesso dei seguenti requisiti:

• Essere regolarmente iscritti al Corso di Studio di Medicina Veterinaria dell'Università degli Studi di Milano;

• Avere versato la quota associativa annuale.

 

Al venir meno di questi requisiti gli Associati perderanno automaticamente tale qualifica.

Il Consiglio Direttivo provvederà periodicamente, con cadenza almeno trimestrale, all'aggiornamento del relativo libro degli associati, sulla base della verifica dei requisiti. L'Assemblea e il Consiglio Direttivo possono autorizzare deroghe ai requisiti sopra indicati di cui devono essere in possesso i Soci. Tra gli associati vige una disciplina uniforme del rapporto associativo e delle modalità associative. È espressamente esclusa la temporaneità della partecipazione alla vita associativa, fatto salvo il diritto di recesso. La quota associativa annuale è personale, intrasmissibile e non rivalutabile, ad eccezione dei trasferimenti a causa di morte e non rivalutabilità della stessa.

​

Articolo 5. Domanda di ammissione

Chi intende aderire all'Associazione deve rivolgere espressa domanda dichiarando di condividere le finalità che l'Associazione persegue e di accettare senza riserve lo Statuto.

L'adesione all'Associazione è vincolata da una quota associativa annuale, che deve essere versata nei modi e nei termini decisi dal Consiglio Direttivo. L'ammissione dei soci è deliberata dal Consiglio Direttivo dell'associazione.

​

Articolo 6. Diritti e doveri degli associati

Tutti i soci godono degli stessi diritti e sono assoggettati ai medesimi doveri. Tutti i soci hanno parità di diritti e doveri senza deroga alcuna e il numero dei Soci è illimitato.

È esclusa la temporaneità della partecipazione alla vita associativa.

L'adesione all'Associazione comporta per tutti gli associati il diritto di partecipare all'Assemblea Generale e di votare per l’approvazione e le modifiche dello Statuto e dei Regolamenti, per l'approvazione del bilancio annuale e per la nomina degli organi sociali dell'Associazione.

A tutti gli Associati è riconosciuto il diritto a ricoprire cariche sociali all’interno dell'Associazione e il diritto di partecipare alla vita associativa ed alle attività promosse dall'Associazione.

Tutti gli Associati hanno il dovere di osservare il Code of Conduct di IVSA e il diritto di ricevere periodicamente informazioni circa la vita associativa.

 

Articolo 7. Perdita della qualità di associato

La qualità di associato si perde per:

• Il venir meno dei requisiti di cui all'art. 4, salvo deroghe dell'Assemblea o del Consiglio Direttivo;

• Recesso: ogni Associato può, in qualsiasi momento, comunicare la sua volontà di recedere dall'Associazione con lettera diretta al Consiglio Direttivo, il quale, dopo esame, ne comunicherà l'esito; il recesso ha decorrenza dal giorno dell’accettazione, della quale sarà data comunicazione per lettera.

• Esclusione per gravi motivi deliberata dall'Assemblea dei soci: tale provvedimento dovrà essere comunicato al socio, il quale, entro 30 (trenta) giorni da tale comunicazione, può ricorrere all'Assemblea dei Soci mediante raccomandata o PEC inviata al Presidente del Consiglio Direttivo. È comunque fatto salvo il ricorso al giudice ordinario.

Gli associati che a qualsiasi titolo abbiano cessato di appartenere all'Associazione non possono richiedere i contributi versati né possono vantare diritti sul fondo comune dell'Associazione stessa.

​

Articolo 8. Organi dell’ Associazione

Sono Organi dell'Associazione:

• Assemblea dei Soci Generale

• Consiglio Direttivo

• Trustee

​

Articolo 9. Assemblea Generale dei soci

L'Assemblea è costituita da tutti gli Associati che risultino iscritti nel Libro degli Associati nel momento in cui l'Assemblea è convocata.

L'Assemblea degli Associati può essere ordinaria e straordinaria ed è aperta a tutti i soci. È l’organo sovrano dell'Associazione e può prendere tutte le decisioni necessarie per il corretto funzionamento della vita associativa. Le sue deliberazioni sono vincolanti e obbligatorie per tutti gli associati, anche se dissenzienti.

​

L'Assemblea ordinaria:

• Deve essere convocata almeno una volta l'anno, entro il 30 aprile o, in caso di impossibilità motivata, entro il 30 giugno, per l'approvazione del bilancio consuntivo.

• È valida se vi partecipa almeno la metà dei soci più uno in prima convocazione e da qualunque sia il numero degli intervenuti in seconda convocazione;

• Discute e delibera sui bilanci consuntivi e sulle deliberazioni del Consiglio;

• Delibera sul rendiconto annuale dell'esercizio finanziario concluso e, se predisposto, sul bilancio preventivo dell'anno successivo;

• Conferisce, a mezzo del voto, le cariche sociali;

• Delibera sulle direttive d'ordine generale dell'Associazione e sull’attività da essa svolta e da svolgere nei vari settori di sua competenza;

• Delibera su qualsiasi argomento di sua competenza posto all'ordine del giorno.

 

L'Assemblea straordinaria:

• Viene convocata su delibera del Consiglio Direttivo o quando almeno un decimo dei soci ne faccia motivata richiesta scritta. In tal caso, l'assemblea deve avere luogo entro 20 giorni dalla data della richiesta.

• È valida se ad essa partecipano in prima convocazione almeno la metà dei soci e in seconda qualunque sia il numero dei soci.

• Delibera sulle proposte di modifica dello Statuto, sulla trasformazione, la fusione, la scissione nonché sullo scioglimento dell'Associazione, sulla devoluzione del patrimonio e su ogni altro argomento di carattere straordinario sottoposto alla sua approvazione dal Consiglio Direttivo.

​

La modifica dello Statuto è attuabile con l'approvazione da parte della maggioranza assoluta di almeno i due/terzi più uno dell'Assemblea.

In assemblea hanno diritto di voto tutti coloro che sono iscritti da almeno tre mesi nel libro degli associati. Hanno diritto di voto in assemblea tutti i soci maggiorenni in regola con il pagamento della quota annuale per l'approvazione e le modificazioni dello Statuto e dei regolamenti e per la nomina degli organi direttivi dell'associazione.

Ciascun associato ha un voto. Il socio, che non possa intervenire in assemblea, può farsi rappresentare esclusivamente da un altro socio, con delega scritta, nel limite massimo di due. L'Assemblea dei Soci Generale è il momento fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell'Associazione ed è composta da tutti i Soci, ognuno dei quali ha diritto al voto. È presieduta dal Presidente e, in assenza dello stesso, dal Vicepresidente.

Di ogni Assemblea è redatto apposito verbale firmato dal Presidente (o, in sua assenza, dal Vicepresidente) e dal Segretario.

Le Assemblee ordinarie o straordinarie sono convocate, a cura del Presidente o di chi ne fa le veci, con preavviso di almeno otto giorni prima della data fissata per la prima adunanza, mediante avviso affisso in sede, e/o tramite lettera spedita al recapito degli Associati, ovvero via fax o e-mail, o con qualsiasi mezzo che garantisca l’avvenuto ricevimento, che dovrà specificare l’ordine del giorno, la data, il luogo e l’ora dell'adunanza sia di prima che di eventuale seconda convocazione.

Nei casi di urgenza è consentita una comunicazione inviata con le modalità di cui sopra con tre giorni di preavviso.

​

Articolo 10. Consiglio Direttivo

Il Consiglio Direttivo è composto da membri suddivisi in cariche obbligatorie e consigliate.

Le cariche obbligatorie sono: Presidente, Vicepresidente, Exchange Officer (EO), Secretary, Treasurer.

Le cariche consigliate sono: Public Relations Coordinator (PRC), Social Media Manager, Event Manager.

I membri del Consiglio Direttivo sono eletti dall'Assemblea dei Soci fra i propri componenti e durano in carica due anni ed i suoi componenti sono rieleggibili.

Le cariche sopra menzionate, tanto obbligatorie quanto consigliate, sono definite all'interno del Consiglio stesso e cumulabili, ad esclusione di Presidente e Vicepresidente che possono essere definiti anche dall'assemblea all'atto della nomina del Consiglio. Il Consiglio Direttivo è l'organo esecutivo dell'Associazione e si riunisce ogni qualvolta il Presidente lo ritenga necessario oppure ne sia fatta richiesta da almeno due dei membri del Consiglio stesso almeno una volta l'anno. Le riunioni del Consiglio sono valide se vi partecipano almeno la metà più uno dei suoi membri.

La convocazione è resa nota con comunicazione e-mail ad ognuno dei componenti indicante il luogo, la data e l'ora della convocazione, o con ogni altro mezzo idoneo qualora la situazione lo richieda.

Il Consiglio Direttivo ha tutti i poteri di ordinaria amministrazione.

​

Nella gestione ordinaria i suoi compiti sono:

• Redigere ogni anno una relazione sull'attività dell’Associazione e sulle iniziative da attivare l’anno successivo e stabilisce la quota sociale;

• Redigere il rendiconto economico di gestione dell'Associazione e la relazione sull'attività svolta nell'esercizio appena concluso;

• Curare gli affari di ordine amministrativo;

• Curare la parte finanziaria dell'Associazione;

• Predisporre gli atti da sottoporre all'Assemblea;

• Formalizzare le proposte per la gestione dell'Associazione;

• Dare attuazione alle direttive generali deliberate dall'Assemblea dei soci,

• Elaborare il bilancio preventivo e consuntivo che deve contenere le singole voci di spesa e di entrata relative al periodo di un anno, corredato dalla relazione sulle attività svolte;

Di ogni riunione del Consiglio è redatto apposito verbale, firmato da Presidente e Segretario.

All'interno del Consiglio Direttivo si individua Il Comitato Esecutivo, costituito da Presidente, Vicepresidente, Segretario e Tesoriere. Esso cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio Direttivo.

​

Articolo 11. Le cariche e le funzioni del Consiglio direttivo

Il presidente

Il Presidente è eletto dall'Assemblea con almeno la maggioranza dei presenti votanti ed è il legale rappresentante dell'Associazione a tutti gli effetti. Il mandato dura due anni ed è rieleggibile.

Egli convoca e presiede l'Assemblea generale dei Soci e il Consiglio Direttivo, sottoscrive tutti gli atti amministrativi compiuti dall'Associazione; può aprire e chiudere conti correnti bancari e postali e procedere agli incassi in seguito a delibera dell'Assemblea generale (ordinario) o del Consiglio Direttivo (straordinario). In caso di assenza del Presidente il suo ruolo sarà svolto dal Vicepresidente.

Sono, inoltre, funzioni del Presidente:

• Assicurare il regolare funzionamento delle riunioni dell'Assemblea;

• Esercitare compiti di rappresentanza inerenti alle proprie funzioni e rappresentare l'Associazione in giudizio e presso terzi;

• Controllare la corretta applicazione delle decisioni dell'Assemblea;

• Amministrare il patrimonio e le risorse dell'Associazione secondo la volontà dell'Assemblea.

 

Vicepresidente

Il Vicepresidente è eletto dall'Assemblea con almeno la maggioranza dei presenti votanti ed è il legale rappresentante dell'Associazione a tutti gli effetti. Il mandato dura due anni ed è rieleggibile.

Se l'Assemblea non provvede, il Vicepresidente può essere eletto anche dal Consiglio direttivo.

Svolge le funzioni del Presidente in caso di sua assenza, impedimento o dimissioni. Nel caso di dimissioni del Presidente provvede, entro un mese, a convocare l'Assemblea degli Associati per l’elezione del nuovo Presidente. Il nuovo Presidente ricoprirà la carica dal momento in cui viene eletto fino al termine del mandato del Presidente che lo ha preceduto.

​

Secretary

È responsabile della redazione dei verbali delle riunioni dell'Assemblea Generale e del Consiglio Direttivo.

Realizza i resoconti delle varie iniziative dell'Associazione.

Conserva gli atti sociali e le delibere dell'Assemblea nonché i bilanci e gli atti contabili dell'Associazione.

 

Treasurer

È responsabile del portafoglio dell'Associazione. Provvede a presentare un resoconto ad ogni Assemblea dei Soci della situazione finanziaria dell'Associazione; gestisce e provvede con l’aiuto del Consiglio Direttivo e dei delegati degli eventi a gestire finanziariamente l'organizzazione degli stessi. È co-gestore del conto corrente dell'associazione, assieme al Presidente.

 

Public Relations Coordinator (PRC)

Il Responsabile delle Relazioni Esterne è il responsabile di tutte le questioni riguardanti le partnerships e le sponsorizzazioni.

 

Exchange Officer (EO)

L'Exchange Officer si occupa della gestione delle attività di collaborazione di IVSA Italy e IVSA Global, in particolare dei programmi di scambio individuale e di gruppo, basandosi sul riferimento del “Manuale di Scambio” consultabile online sul sito di IVSA. L'EO, pertanto, è responsabile dei contatti con veterinari e istituzioni veterinarie disposti a ospitare studenti e aiutarli a trovare una sistemazione nella sede ospitante, ma allo stesso tempo è figura di riferimento per tutti gli studenti internazionali che intendono partecipare allo scambio con il Local Chapter di IVSA Milan.

​

Social Media Manager

Il ruolo principale è quello di promuovere l’immagine pubblica dell'Associazione, occupandosi in prima persona della pubblicazione e dell'aggiornamento delle informazioni relative ad eventi ed attività attraverso le principali vie di comunicazione e social media.

​

Event manager

È responsabile della raccolta di informazioni relative agli eventi proposti dalla IVSA Global e della coordinazione delle attività ad essi correlate, compresa l'organizzazione degli spostamenti; si occupa di organizzare eventi interni al dipartimento, come ad esempio seminari e conferenze.

​

Articolo 12. Trustee

I Trustee aiutano il Consiglio Direttivo IVSA Milan con la loro esperienza e possono presenziare alle riunioni ove richiesto dal Consiglio Direttivo.

Possono diventare Trustee:

• I laureati in Medicina Veterinaria che abbiano ricoperto una carica all'interno di IVSA prima della Laurea o

• Gli studenti che, prima della laurea, abbiano svolto un mandato all'interno di IVSA Milan o

• Coloro che fanno parte dei soci fondatori. Essi vengono eletti dal Consiglio Direttivo.

​

Articolo 13. Gratuità delle cariche

Tutte le cariche sono gratuite.

Ai componenti del Consiglio Direttivo spetta esclusivamente il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per lo svolgimento dell'incarico, nei limiti e secondo le modalità stabilite dal Consiglio Direttivo.

 

Articolo 14. Modalità di elezione

Le elezioni vengono svolte durante l'Assemblea Generale. Le cariche entrano in vigore dal 1° settembre dell’anno in cui si sono svolte le elezioni.

A seguito della presentazione del singolo candidato in Assemblea Generale si procede con la votazione.

Verrà eletto in carica l'Associato con la maggioranza relativa dei voti, vale a dire con un numero di voti favorevoli superiori a quelli delle altre opzioni. In caso di parità, il voto del presidente ha valore doppio.

In caso in cui sia presente una sola candidatura per ricoprire una carica del direttivo IVSA Milan, l'Associato verrà eletto senza l'utilizzo di votazioni.

Ciascun Associato può candidarsi.

​

Articolo 15. Libri dell'associazione

Oltre alla tenuta dei libri prescritti dalla legge, l'associazione dovrà tenere:

• Libro degli associati o aderenti;

• Libri verbali delle adunanze e delle deliberazioni delle assemblee degli associati, in cui devono essere trascritti anche i verbali redatti per atto pubblico;

• Il libro delle adunanze e delle deliberazioni dell'organo di amministrazione, dell'organo di controllo, e di eventuali altri organi sociali.

Gli associati o gli aderenti hanno diritto di esaminare i libri sociali purché ne facciano motivata istanza al Presidente dell'associazione e dovranno essere esibiti entro quindici (15) giorni dalla richiesta. Le eventuali copie richieste sono fatte dall'Associazione a spese del richiedente.

​

Articolo 16. Fondo comune e Patrimonio

Il patrimonio dell'Associazione, alla sua costituzione e successivamente, è costituito:

• Dai beni mobili ed immobili che per acquisti, lasciti, donazioni o trasferimenti con qualunque modalità effettuati vengano in proprietà dell'Associazione;

• Da eventuali fondi di riserva costituiti con le eccedenze di bilancio.

Il patrimonio dell'Associazione, comprensivo di eventuali ricavi, proventi, entrate comunque denominate, è utilizzato per lo svolgimento dell'attività statutaria, ai fini dell'esclusivo perseguimento delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale dell'ente. È vietata la distribuzione, anche indiretta, di utili ed avanzi di gestione, fondi e riserve comunque denominate a fondatori, associati, lavoratori e collaboratori, amministratori ed altri componenti degli organi sociali, anche nel caso di recesso o di ogni altra ipotesi di scioglimento individuale del rapporto associativo. Gli utili o gli avanzi di gestione devono essere impiegati per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse.

​

Le entrate dell'Associazione, a integrazione del Fondo Comune destinato alla gestione finanziaria dell'ente, sono costituite:

• Dall’introito delle quote sociali;

• Da eventuali erogazioni, donazioni e lasciti degli Associati o di terzi;

• Dai proventi ottenuti da gestioni e iniziative effettuate ai sensi di legge e del presente statuto;

• Da contributi di Pubbliche Amministrazioni, Enti locali, Istituti di Credito e da Enti in genere.

Le elargizioni in denaro, le donazioni e i lasciti, sono accettate dall'Assemblea che delibera sulla utilizzazione di esse, in armonia con le finalità statutarie dell'organizzazione.

​

Articolo 17. Esercizio e Bilancio

L'esercizio sociale inizia il 1° gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno.

Per ogni esercizio è predisposto un bilancio consuntivo e, se ritenuto necessario, un bilancio preventivo. Il bilancio consuntivo deve rappresentare la situazione patrimoniale dell'Associazione e i risultati di gestione indicando le entrate e le spese sostenute nel corso dell'anno. Il bilancio preventivo contiene le previsioni di spesa o di entrata per l'esercizio annuale successivo.

Il bilancio consuntivo che dovrà essere presentato all'Assemblea degli Associati per l'approvazione entro quattro mesi dalla chiusura dell'esercizio.

I bilanci, unitamente ai documenti previsti dalla legge, sono predisposti dal Consiglio direttivo e depositati presso la sede dell'Associazione, a disposizione dei Soci, almeno quindici (15) giorni prima della data fissata per l'approvazione

​

Articolo 18. Sfiducia alle cariche istituzionali

L'Assemblea Generale, nel caso in cui vengano raccolte due/terzi delle firme degli Associati di IVSA Milan, può chiedere la sfiducia del Presidente o delle altre cariche istituzionali, proponendo allo stesso tempo il nuovo membro che coprirà la carica. Si andrà comunque incontro a delle elezioni straordinarie.

 

Articolo 19. Organo di controllo e Organo di revisione

L'Assemblea può procedere alla nomina di un Organo di Controllo, anche monocratico, o di un Revisore, qualora lo ritenga opportuno per la complessità della gestione o per obblighi derivanti dall'accesso a finanziamenti pubblici o regolamenti universitari. In tal caso, l'Assemblea ne determina i compiti, la durata e l'eventuale compenso.

 

Articolo 20. Scioglimento

Lo scioglimento dell'Associazione dovrà essere deciso da un'apposita Assemblea Straordinaria opportunamente convocata. Ai sensi del terzo comma dell'articolo 21 del Codice Civile, per deliberare lo scioglimento dell'associazione e la devoluzione del patrimonio occorre il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati, tanto in prima quanto in seconda convocazione. L'Assemblea delibererà in merito alla destinazione del patrimonio residuo, dedotte le passività, e nominerà un liquidatore, al quale verranno attribuiti i poteri necessari.

In caso di estinzione o scioglimento, per qualunque causa, il patrimonio residuo dell'associazione, comprensivo del Fondo Comune, potrà essere devoluto unicamente ad altra associazione con finalità analoghe o ai fini di pubblica utilità (sentito l'organismo di controllo ove nominato), e salvo diversa destinazione imposta dalla legge.

​

Articolo 21. Controversie, Foro competente e legge applicabile

Qualunque controversia sorgesse in dipendenza della esecuzione o interpretazione del presente statuto e che possa formare oggetto di compromesso, sarà soggetta alla procedura di Mediazione di cui al D. Lgs. n. 28/2010 e s.m.i. da svolgersi presso un Organismo di Mediazione accreditato, con sede nella città ove ha sede legale in quel momento l'associazione, scelto di comune accordo fra le parti contendenti.

Esperito inutilmente il tentativo di cui sopra la controversia sarà rimessa al giudizio di un arbitro amichevole compositore che giudicherà secondo equità e senza formalità di procedura, dando luogo ad arbitrato irrituale.

Non possono essere oggetto di compromesso o di clausola compromissoria le controversie nelle quali la legge preveda l’intervento obbligatorio del pubblico ministero.

L'arbitro sarà scelto dal Presidente del Tribunale di Lodi.

Fatto salvo quanto sopra, tutte le controversie a cui il presente statuto potrà dar luogo, tanto per quel che riguarda la sua validità che per la sua interpretazione, la sua esecuzione, la sua cessazione od il suo annullamento, saranno esclusivamente di competenza del Foro di Lodi.

Per ogni tipologia di controversia farà riferimento la legge italiana.

​

Articolo 22. Responsabilità violazioni amministrative

Con riferimento all'art. 11 comma 6 del D.Lgs. n. 472 del 18.12.1997 l'Associazione si assume nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni, degli Enti che gestiscono i tributi, Enti Previdenziali, Enti soggetti al controllo in materia di sicurezza sul lavoro ed in genere, i debiti e gli oneri per sanzioni amministrative comminate in conseguenza di inosservanza o violazione di norme commesse dagli Amministratori, e/o dal Direttore Tecnico se nominato, in rappresentanza dell'ente nello svolgimento delle loro mansioni e nei limiti dei poteri loro assegnati dal presente statuto e dalla Legge.

L'Associazione si accollerà anche le eventuali spese ed oneri che gli stessi rappresentanti dovranno sostenere in merito a procedimenti giudiziari e innanzi alle Commissioni Tributarie per le stesse infrazioni.

Tale assunzione varrà nei soli casi in cui il rappresentante dell'Ente abbia commesso tali violazioni senza dolo ed escludendo l'ipotesi in cui chi ha commesso la violazione abbia agito volontariamente in danno all'Associazione, agli associati o ai terzi. Viene altresì esclusa nei casi in cui la colpa abbia quelle caratteristiche di particolare gravità indicate dall’art. 5 comma 3 dello stesso D.Lgs. 472. La particolare gravità della colpa dovrà intendersi provata quando le autorità competenti si saranno pronunciate in tal senso.

​

Articolo 23. Disposizioni finali

Per tutto quanto non previsto, si applicano le disposizioni di legge in materia.

​

Lodi, il 1 ottobre 2026

 

Il Presidente:                                                                                                                     Il Segretariato: 

​